Tyler Allen mengatakan itu tidak masuk akal. Lahir dan besar di Los Angeles, tepat di sekitar awal pandemi COVID-19 ketika Allen tahu bahwa dia akan pindah ke Detroit. Ada banyak ketidakpastian saat harus pindah ke kota baru, dan awal pandemi global tentu saja tidak membantu. Tetapi Allen tahu bahwa dia ingin bekerja untuk perusahaan baru yang sedang berkembang di sini; dia tahu itu. No-brainer, begitu dia menyebutnya. “Setelah kuliah, memastikan saya bekerja di suatu tempat di mana setiap karyawan diperlakukan seperti individu — dan kami tidak dilihat hanya sebagai sekumpulan orang, hanya mengobrol — sangat penting bagi saya. Apa yang benar-benar baik tentang budaya start-up adalah bahwa ada banyak persahabatan di antara semua orang di sana, rasanya seperti sebuah keluarga. Ini bukan perusahaan besar,” kata Allen. “Ini benar-benar memungkinkan saya untuk menjadi inovatif dalam peran saya sebagai karyawan, mengambil risiko, melakukan hal-hal yang harus disetujui oleh 10 orang berbeda
Perusahaan telekomunikasi digital terkemuka Telkomsel, anak perusahaan dari perusahaan komunikasi milik negara PT Telkom Indonesia, telah memenangkan The Best Company to Work For in Asia 2021 dari HR Asia, majalah global yang menjadi sumber informasi tentang praktik dan tren sumber daya manusia.
Telkomsel mengatakan dalam sebuah pernyataan di Jakarta baru-baru ini bahwa perusahaan telah memenangkan penghargaan serupa pada tahun 2017.
Telkomsel berhasil mengungguli 250 perusahaan dari Indonesia dan sejumlah peserta dari negara lain.
Vice President Human Capital Experience Management Telkomsel Andry Ferdiansyah menerima penghargaan tersebut dalam acara penyerahan penghargaan secara online, yang diselenggarakan oleh Business Media International (BMI) Singapura, salah satu perusahaan media bisnis terkemuka di Asia, pada 8 September.
Dalam menilai para nominator, para juri lebih menekankan pada inisiatif strategis Telkom, terutama mengembangkan employee engagement di masa pandemi untuk meningkatkan produktivitas mereka. Selain itu, mereka mencatat strategi employer branding Telkomsel untuk menarik talenta digital terbaik ke perusahaan.
Telkomsel berharap penghargaan tersebut dapat menambah motivasinya untuk mempertahankan reputasinya sebagai perusahaan tempat bekerja terbaik berdasarkan nilai-nilai moral.
Dengan begitu, karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat Indonesia, katanya.
Acara ini memberikan penghargaan terbesar dan paling bergengsi dalam keterlibatan karyawan dan keunggulan perusahaan, dengan lebih dari 300 peserta perusahaan yang melibatkan 2 juta responden di seluruh industri dan wilayah.
Telkomsel merupakan salah satu dari 46 pemenang dari Indonesia dalam berbagai kategori, termasuk perbankan, asuransi, keuangan, ritel, jasa, manufaktur, dan pengelolaan sumber daya alam.
Nominasi berasal dari 11 lokal yaitu Indonesia, Kamboja, China, Hong Kong, Korea, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand dan Vietnam.
. (Sumber Telkomsel/.)
Penilaian dilakukan dengan menggunakan Total Engagement Assessment Mode (TEAM) yang meliputi tiga aspek yaitu Core yang terdiri dari leadership, culture, ethics dan corporate inisiatif; Diri, yang terdiri dari keterlibatan emosional, motivasi, perilaku dan advokasi; dan Grup, terdiri dari kesadaran kolektif, sentimen tempat kerja, dan dinamika tim.
Mekanisme HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2021 mencakup empat tahapan yang harus dilalui oleh perusahaan yang dinominasikan.
Pertama adalah pengajuan calon. Perusahaan yang dinominasikan diminta untuk melengkapi detail organisasi dan mengirimkan formulir nominasi melalui email.
Kedua, para nominator mengirimkan karyawan yang akan menjawab survei sesuai dengan pedoman yang diberikan oleh HR Asia. Jawaban dari survei bersifat rahasia dan tidak dibagikan kepada siapa pun.
Ketiga, menyusun laporan yang merangkum hasil survei dan menilai ringkasan tersebut oleh juri.
Tahap terakhir dari acara tersebut adalah penerimaan penghargaan berdasarkan penilaian laporan survei yang dibuat HR Asia.
Komentar
Posting Komentar